7月20日-22日,倍兒鮮食品“2020管理創新”集訓營,在云臺山風景區田園牧歌酒店如期開展!倍兒鮮中層以上管理干部參加了培訓!不一樣的培訓形式,干貨滿滿的培訓內容,使得此次培訓格外好評!員工:這樣的培訓超喜歡!
一、董事長帶路,共同致富!
1、董事長汪運勇向大家闡述了2020年倍兒鮮十大創新之路,方向明確,觀點犀利,立足內部,切實可行!從2020年第一季度貫徹執行以來,公司各系統板塊都圓滿甚至超額完成既定目標,成效顯著!
董事長講解十大創新
2、大廚鮮生餐飲公司,未來可信!
董事長向股東們(管理層員工入股)講解了大廚鮮生餐飲公司未來三年規劃,及面臨的問題和解決思路!
二、管理干部諫言,是毒舌還是扎心?
茶話會上,管理干部們就公司已經出現和可能面臨的重要問題,向董事長諫言。個個問題尖銳,毫不避諱!市場、產品、管理、工人工資待遇……,針對每一個問題,董事長給出詳細解釋和解決方案,有些問題當場形成制度流程!高質量、高效率!
三、總監授課,全部技術流!
總監們分享各自系統工作核心及心得體會,進一步促進了系統間的工作銜接和管理層人員綜合能力素質提升!
四、擼串、蹦迪、旅游,嗨翻全場!
五、結束
22日下午旅游結束!倍兒鮮管理精英們帶著笑容、收獲、信心,踏上了回程的汽車!本次活動大大提升了我公司管理人員綜合能力素質、管理創新能力,夯實了管理人員理論基礎,增強了大家適應新潮流、實現新目標、落實新部署的能力!
一分部署,九分落實!
凝聚力量,共筑美好!